Universitätsassistent*in Praedoc

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Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

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Ihr persönlicher Spielraum:

Wir bieten eine auf drei Jahre befristete Stelle für eine/n Doktorand*In an der Universität Wien im Rahmen des Projekts „City invading mosquitoes of medical importance: habitat preferences and molecular detection“. Dieses Projekt wird durch ein WWTF – Urban Environments Grant gefördert und ist eine gemeinsame Initiative der Universität Wien, der Veterinärmedizinischen Universität Wien und des WasserCluster Lunz.

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Ziel des Projekts:

Das Ziel des Projekts ist es, das Wissen über die Verbreitung, Habitatpräferenzen und Habitatnutzung von Stechmücken im urbanen Raum zu verbessern (z. B. die Rolle künstlicher Habitate, begleitende Fauna, potenzielle Konkurrenz zwischen einheimischen und nicht-einheimischen urbanen Stechmücken) und eine Methode zur schnellen molekularen Identifikation und Detektion medizinisch relevanter Stechmückenarten bereitzustellen.

Dazu kombinieren wir etablierte Methoden der Stechmücken-Ökologie mit molekularen Techniken, darunter gezielte qPCR/digitale Tröpfchen-PCR sowie Metabarcoding-Ansätze. Diese Daten werden genutzt, um die urbanen Nischen verschiedener Stechmückenarten zu analysieren und ihre zukünftige Verbreitung mithilfe von Modellierungsansätzen zu prognostizieren.

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Anforderungen:

Interessierte Kandidatinnen (m/w/d) müssen über einen MSc-Abschluss in einem relevanten Fachbereich verfügen. Besonders ermutigt werden Bewerber*Innen mit Erfahrung in der Biodiversität und Ökologie benthischer Wirbelloser (ein Schwerpunkt auf Diptera ist besonders vorteilhaft) sowie mit molekularbiologischen Techniken wie DNA-Extraktion und Barcoding.

Darüber hinaus erwarten wir eine offene, teamorientierte Persönlichkeit und die Motivation, in einem interinstitutionellen Team zu arbeiten, sowie fundierte biologische Kenntnisse. Die Kandidat*Innen sollten aktiv an der Planung und Durchführung von Feldarbeiten mitwirken, physische Stechmückenproben analysieren, molekulare Untersuchungen durchführen, statistische Methoden anwenden und zur wissenschaftlichen Öffentlichkeitsarbeit des Projekts beitragen—dazu gehört das Verfassen und Einreichen von drei Erstautor*Innen-Publikationen. Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Die Bereitschaft zu Feldarbeit sowie zu Reisen innerhalb Wiens und Österreichs (Lunz am See) wird vorausgesetzt. Wir legen Wert auf eine inklusive, offene und sichere Arbeitsumgebung für Menschen aller Hintergründe, ethnischen Zugehörigkeiten und Geschlechteridentitäten. 

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Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Für Ihre Bewerbung senden Sie bitte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf mit Publikationsliste sowie die Namen von zwei Referenzen an Carina Zittra (carina.zittra@univie.ac.at). Bewerbungsschluss ist der 31. März 2025. Der bevorzugte Starttermin ist spätestens Mai 2025.