Universitätsassistent*in Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

 

Universitätsassistent*in Praedoc 

50 Fakultät für Lebenswissenschaften  

Besetzung ab: 01.04.2025  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 

Stellen ID: 3771

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Spielraum:

Eine 3-jährige PhD-Stelle ist am Department für Evolutionäre Anthropologie verfügbar. Der Schwerpunkt wird auf archäofaunalen Analysen liegen. Die erfolgreiche Kandidat*in wird Teil des BEAM Lab (Bioarchaeology of Extinct Animals and Metagenomics) unter der Leitung von Pere Gelabert und wird zum ERC-Starting Grant geförderten Projekt „Unveiling the Shadows: Illuminating Late Pleistocene Human-Carnivore Interaction (SHADOWS)“ beitragen. Die Stelle beinhaltet eine Mitbetreuung durch Ana B. Marín-Arroyo von der Universität Cantabria, Spanien.

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

- Untersuchung von Faunenassemblagen aus pleistozänen Höhlenfundstellen in Spanien.  
- Mitwirkung an Proteom-Analysen pleistozäner Sammlungen.  
- Identifikation von Mustern menschlicher und tierischer Subsistenz durch archäofaunale und taphonomische Analysen.  

Die erfolgreiche Kandidat*in wird mit einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten, um die Diversität der pleistozänen Fauna sowie Konkurrenzmuster zwischen Menschen und Karnivoren zu untersuchen. Wichtige Aufgaben umfassen:  

- Charakterisierung pleistozäner Faunenassemblagen mithilfe archäofaunaler Methoden.  
- Durchführung von ZooMS-Analysen (Zooarchaeology by Mass Spectrometry).  
- Taphonomische Analysen an spätpleistozänen Sammlungen aus der Kantabrischen Region.  

Diese Forschung wird die letzten Entwicklungsstadien großer Karnivorenpopulationen in einer entscheidenden Phase der Erdgeschichte beleuchten. Die Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, sich an hochmodernen Forschungsarbeiten an der Schnittstelle von Bioarchäologie, Paläoökologie und evolutionärer Anthropologie zu beteiligen.  

Die*der PhD-Kandidat*in hat die Möglichkeit, zu innovativer Forschung an der Schnittstelle von Archäologie, Paläontologie, Genomik und Evolutionsbiologie beizutragen.

Ausführliche Beschreibung

Anforderungen: 

Voraussetzung für diese Stelle ist ein Masterabschluss in Archäologie, Anthropologie oder einem verwandten Fach sowie Interesse an interdisziplinärer Forschung an der Schnittstelle von Evolutionsbiologie und Archäologie. Erfahrung in archäofaunalen Analysen ist erforderlich. Die Kandidat*in muss über gute Englisch- und Spanischkenntnisse verfügen. Erfahrung in der Proteomik ist nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.  

Die Position ist in Wien angesiedelt, erfordert jedoch längere Aufenthalt in Santander.

Ausführliche Beschreibung

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

 

So einfach bewerben Sie sich:

Die Stelle soll so bald wie möglich, spätestens ab dem 1. April 2025 besetzt werden.  

Für die Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:  
- Lebenslauf (maximal 4 Seiten)  
- Motivationsschreiben (maximal 1 Seite)  
- Empfehlungsschreiben  

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 20. März 2025 an: pere.gelabert@univie.ac.at

 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Pere Gelabert Xirinachs  

pere.gelabert@univie.ac.at

 

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

 

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 20.03.2025 

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