Universitätsassistent*in Praedoc

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Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

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Die Stelle: 

Dies ist eine 4-jährige PhD-Stelle am Department für Evolutionäre Anthropologie der Universität Wien im Bereich Paläogenomik. Der/die PhD-Kandidat/in wird im BEAM-Labor (Bioarchäologie ausgestorbener Tiere und Metagenomik) unter der Leitung von Pere Gelabert im Rahmen des vom ERC-StG geförderten Projekts „Unveiling the Shadows: Illuminating Late Pleistocene Human-Carnivore Interaction (SHADOWS)“ arbeiten.

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Das machen Sie konkret:

• Probenahme, Vorbereitung und Sequenzierung von DNA-Proben aus Sedimenten (sedaDNA) aus pleistozänen Höhlen
• Sequenzierung und Untersuchung pleistozäner menschlicher Genomdaten
• Bioinformatische Analyse großer Datensätze zur Untersuchung zeitlicher Dynamiken und Mensch-Tier-Interaktionen während des Pleistozäns
• Analyse der Erhaltung von sedaDNA und Weiterentwicklung experimenteller Protokolle

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird mit einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten, um die genomische Vielfalt pleistozäner Fauna und Menschen zu erforschen, mit besonderem Fokus auf die Interaktionen zwischen Menschen und ausgestorbenen Megafauna, insbesondere fleischfressenden Arten. Die Arbeit umfasst die Analyse von Hunderten von DNA-Proben aus Sedimenten (sedaDNA), um die vergangene Biodiversität zu rekonstruieren und Muster der Koexistenz sowie gemeinsame genetische Variabilität zwischen Menschen und Fauna zu bewerten. Durch die Charakterisierung dieser Interaktionen soll die Studie Einblicke in die ökologischen und evolutionären Beziehungen geben, die die Ökosysteme des Pleistozäns geprägt haben.

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Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abschluss: Master-Abschluss in Biologie, Anthropologie, Chemie oder einem vergleichbaren Fach.
• Interessen: Interesse an interdisziplinärer Arbeit an der Schnittstelle von Paläogenomik, Evolutionsgenomik und Archäologie.
• Kenntnisse: Grundkenntnisse in Bioinformatik (Verarbeitung von NGS-Daten, grundlegende Werkzeuge der Populationsgenetik und Software für Metagenomik) sind erforderlich.
• Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit antiker DNA im Labor ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Zusätzliche Qualifikationen: Veröffentlichte wissenschaftliche Arbeiten und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

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Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

Die/der Kandidat/in sollte idealerweise ab dem 1. Februar 2025 starten.

Für die Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:

• Lebenslauf: Maximal 4 Seiten
• Motivationsschreiben: Maximal 1 Seite
• Empfehlungsschreiben

Die Bewerbungsunterlagen sind bis spätestens 31. Januar 2025 an pere.gelabert@univie.ac.at zu senden.