An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

 

Universitätsassistent*in Praedoc 

52 Fakultät für Chemie  

Besetzung ab: 01.02.2025  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 

Stellen ID: 3444

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Spielraum:

Das Team von Dr. Katharina Pallitsch an der Fakultät für Chemie der Universität Wien sucht eine/n Doktorandin/en mit Erfahrung in organischer Chemie und stereoselektiver Synthese für ein auf 26,5 Monate befristetes Anstellungsverhältnis. Die Stelle wird für die Dauer der Elternteilzeit einer Mitarbeiterin besetzt.

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

  • Sie wirken mit an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Untersuchungen im Bereich der phosphororganischen Chemie mit besonderem Augenmerk auf die Entwicklung neuer Synthesestrategien zur Darstellung stereoselektiv deuterierter Phosphonate und chiraler α-Aminophosphonsäuren.
  • Wir erwarten von Ihnen, dass Sie innerhalb von 12-18 Monaten Ihre Dissertationsvereinbarung abschließen.
  • Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Abschluss.
  • Sie halten Lehrveranstaltungen im Rahmen der kollektivvertraglichen Bestimmungen selbständig ab.
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben in Forschung und Lehre.

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Chemie mit sehr guten theoretischen und praktischen Kenntnissen der Organischen Chemie (Planung und selbstständige Durchführung organischer Synthesen)
  • Grundlegende Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden
  • Didaktische Kompetenzen / Erfahrung mit E-Learning
  • Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Anwenderkenntnisse: MSOffice, ChemOffice, TopSpin
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher Sozialkompetenz

 

Ausführliche Beschreibung

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,578,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

 

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
  • Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept
  • Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Katharina Pallitsch  

katharina.pallitsch@univie.ac.at

 

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

 

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 13.01.2025 

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