Universitätsassistent*in Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

 

Universitätsassistent*in Praedoc 

40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 10.01.2025  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 09.01.2029

Stellen ID: 2889

Ausführliche Beschreibung

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Spielraum:

Als eine der größten Forschungseinrichtungen Europas bietet die Universität Wien einen ungewöhnlich breiten Fächerkanon und damit eine hervorragende Infrastruktur für geistes- und kulturwissenschaftliche Forschung in transdisziplinärer Hinsicht. Für die Position eines Praedoc für Wissenschaftsgeschichte am Institut für Geschichte suchen wir nach einer innovativen und kritischen Forscher*innenpersönlichkeit. Sie werden Teil des Forschungsschwerpunktes Wissenschaftsgeschichte und arbeiten eng mit den Kolleg*innen in Wien und mit nationalen sowie internationalen Netzwerken zusammen.
Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

 

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre und Administration: Ihre Hauptaufgabe sind Entwurf, Recherche und Fertigstellung einer Dissertation, dazu gehört der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung mit der Fakultät binnen 12-18 Monaten, die Entwicklung eines eigenständigen Profils, Publikations- und Vortragstätigkeit, Mitarbeit bei der Organisation von Tagungen, Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen (Anfangs eine Lehrveranstaltung pro Semester).
Sie unterrichten Wissenschaftsgeschichte im B.A. und M.A. Geschichte, sowie im M.A. Epistemologies of Science and Technology, ein Programm, das gemeinsam mit der Wissenschaftsphilosophie und den Science and Technology Studies veranstaltet wird.

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Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse einiger Gebiete der Wissenschaftsgeschichte und einen guten Überblick über die Methoden und aktuellen Entwicklungen des Feldes; von Vorteil sind Vertiefungen in der historisch-politischen Epistemologie oder der epistemischen Dekolonisation.
  • Wünschenswert wäre ein Dissertationsprojekt beispielsweise im Bereich der Geschichte der Quantifizierung (Enquetes, Statistik, Indikatoren, Modelle, Planungen, Verwaltungsmetriken, Lebensstandards) – und/oder der Geschichte der Kolonialwissenschaften (Geschichte der Ethnologie, des Indigenen Rechts, der Agrarwissenschaften etc.) oder einer anderen in Wien vertretenen Forschungsrichtung.
  • Erfolgreiche Bewerber*innen verfügen vor Antritt der Stelle über ein abgeschlossenes Studium in Wissenschaftsgeschichte oder eines verwandten Faches. (Das Zeugnis muss spätestens zum Einstellungsdatum vorliegen).
  • Im Laufe der ersten Zeit müssen sehr gute Deutschkenntnisse nachgewiesen werden, Englischkenntnisse in Wort und Schrift bilden eine wichtige Arbeitsgrundlage in unserem internationalen Team. Spracherwerb wird während der Anstellungszeit unterstützt.
  • Vorteilhaft sind die Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen, sowie Auslandserfahrung.

 

 

Ausführliche Beschreibung

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können teilweise auch remote arbeiten. Wir legen Wert auf ein hohes Maß an Flexibilität bei den Arbeitszeiten, insbesondere hinsichtlich der Betreuungspflichten der Bewerber*innen. Der Arbeitsort ist Wien, wenn Sie nicht zu Forschungs- und Konferenzzwecken reisen. Ein Arbeitsplatz in einem geteilten Büro wird zur Verfügung gestellt.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer sehr kollegialen und kooperativen Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.277,30 brutto (bei Vollbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Die Universität Wien vergibt Praedoc-Stellen üblicherweise zu 75%.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

 

 

So einfach bewerben Sie sich:

Bewerbungen können in deutscher und englischer Sprache eingereicht werden und enthalten

  •  ein Anschreiben/Motivationsschreiben
  •  eine Kurzdarstellung des Dissertationsvorhabens (mind. 3 Seiten, max. 12 Seiten)
  • ein Kapitel der Masterarbeit und, falls vorhanden, eine wissenschaftliche Publikation
  • einen Lebenslauf (falls bereits vorhanden samt Publikationsliste und Nachweis von Lehrerfahrung)
  • Abschlusszeugnisse

Bitte übermitteln Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennzahl 2889 bis zum 14. November 2024 über das Jobportal der Universität Wien.

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich an:
Prof. Dr. Anna Echterhölter
anna.echterhoelter@univie.ac.at
https://fsp-wissenschaftsgeschichte.univie.ac.at/
 
Bewerbungsfrist: 14. November 2024

 

 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Anna Maria Echterhölter  

anna.echterhoelter@univie.ac.at

 

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

 

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Bewerbungsfrist: 14.11.2024 

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