Universitätsassistent*in Praedoc 1

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine 

 

Universitätsassistent*in Praedoc 1

174 Forschungsservice und Nachwuchsförderung

Besetzung ab: | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)

Befristung bis:

Stellen ID: 2278

Ausführliche Beschreibung

Im Rahmen des Projektes PromoLi stellt die Universität Wien gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz, eine Stelle als Universitätsassistent*in Praedoc zur Besetzung zur Verfügung.

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Spielraum:

Das Projekt PromoLi ist ein Karriereförderprogramm für Nachwuchswissenschafter*innen aus dem Personenkreis der Menschen mit begünstigbarer Behinderung und/oder chronischer Erkrankung mit dem Ziel, diese zu fördern und wissenschaftliche Exzellenz zu sichern.

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

Die ausgeschriebene Stelle im Rahmen des Projekts PromoLi bietet die Möglichkeit sich auf das Dissertationsprojekt zu konzentrieren, um dieses bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Das Arbeitsverhältnis als Universitätsassistent*in Praedoc wird für eine Dauer von fünf Jahren befristet eingegangen. Zur Einbindung in den Forschungsbereich und als Vorbereitung auf die Tätigkeit in Lehre und Forschung sind mit der Stelle folgende Aufgaben verbunden:

 

  • Selbständige Forschungstätigkeiten mit dem Ziel der Vertiefung der eigenen fachlichen und wissenschaftlichen Kenntnisse und derErstellung einer Dissertation 
  • Mitarbeit bei Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben am Institut 

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium aller Fachdisziplinen, die dem Fächerspektrum der Universität Wien angehören
  • Hohe Motivation und hohes Potential wissenschaftlich zu arbeiten
  • Sie gehören zu dem Personenkreis der Menschen mit begünstigbarer Behinderung und/oder chronischer Erkrankung 

 

Ausführliche Beschreibung

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: EUR 2.684,10 brutto pro Monat (30h/Woche), die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

 

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf 
  • Motivationsschreiben
  • Sponsionsbescheid und Abschlusszeugnis des Studiums
  • Genaue Angabe zum Fachgebiet in dem die Dissertation angestrebt wird
  • Stellungnahme des geplanten betreuenden Institutes / Betreuer*in bzw. Betreuungszusage
  • Kurzkonzept zum Dissertationsprojekt (5000-10000 Zeichen ohne Leerzeichen)
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

 

Die endgültige Vergabe erfolgt durch ein Gremium in Rahmen des Projektes PromoLi. Die Begutachtung auf universitärer Ebene erfolgt durch das Rektorat der Universität Wien. Die Vergabe erfolgt gereiht nach der wissenschaftlichen Qualität der vorliegenden Anträge. Bewerber*innen können sich für eine PromoLi Stelle nur an einer Universität bewerben.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Lisette Schmidt

lisette.schmidt@univie.ac.at

 

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 26.04.2024