Die Universität Wien versteht sich als weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine
Universitätsassistent*in Postdoc
40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Besetzung ab: 01.04.2025 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 31.03.2031
Stellen ID: 3492
Ausführliche Beschreibung
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ausführliche Beschreibung
Ihr persönlicher Spielraum:
Ihre Stelle ist angesiedelt an der Professur für Geschichte der Medizin und Biowissenschaften.
Die Professur für Geschichte der Medizin und Biowissenschaften am Fakultätszentrum für transdisziplinäre historisch-kulturwissenschaftliche Studien hat das Ziel, Ansätze und Methoden im Bereich der neueren Geschichte des Wissens und der politischen Epistemologien der Medizin und Biowissenschaften zu erproben, weiterzuentwickeln und die Institute der Fakultät in Forschung und Lehre zu verbinden. Zu den aktuellen thematischen Schwerpunkten des Lehrstuhls gehören Sex und Gender Diversität; Medizinische Produkte; Risiko Konzepte und Reproduktive Gesundheit; Patient:innenaktivismus; Dis/Ability und Globale Gesundheit sowie Oral History Methoden und Methoden der kollaborativen Forschungszusammenarbeit.
Diese Stelle ist bis 31.03.2031 befristet.
Ausführliche Beschreibung
Das machen Sie konkret:
Als Teil des Lehrstuhl Teams werden Sie unter der Leitung von Prof. Birgit Nemec mit Forschungstätigkeiten in den Bereichen der Geschichte der Medizin und Biowissenschaften sowie mit Lehr- und Verwaltungsaufgaben betraut sein. Dies impliziert:
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Auf- bzw. Ausbau eines eigenständigen Lehr- und Forschungsprofils
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Vorbereitung und Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation / eines Forschungsprojektes
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Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
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Mitwirkung an Projektentwicklung und Drittmitteleinwerbungen
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Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen, Prüfungstätigkeit und Studierendenbetreuung
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Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
-
Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ausführliche Beschreibung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes geschichtswissebschaftliches oder kulturwissenschaftliches Doktoratsstudium/PhD; mit sehr gutem oder ausgezeichnetem Abschluss
- Fähigkeit und Wunsch zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, belegt durch Publikationen und Aktivitäten zu Themen der Geschichte der Medizin und Biowissenschaften
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Forschungsinteressen im Bereich des Professurschwerpunkts
- Teamfähigkeit und Interesse, sich aktiv in das Institutsleben einzubringen
- Bereitschaft sich in die Lehrstuhlentwicklung durch Akquise von Drittmitteln aktiv einzubringen
- Freude an Lektüre und interdisziplinärer Debatte
Von Vorteil sind:
- Interesse an und Verständnis für Fragen und Ansätze in der Geschichte der Medizin und Biowissenschaften, z.B. intersektionale, globalgeschichtliche, postkoloniale Ansätze; Oral History; Ansätze im Bereich der Medical Humanities, Queer Studies; Disability Studies
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und der Akquise von Drittmitteln
- Kenntnis universitärer Strukturen und Abläufe
- Erfahrung in internationalen Projektkooperationen
- Lehrerfahrung
- Sichere Deutschkenntnisse von Vorteil, erwartet werden zumindest Grundkenntnisse der deutschen Sprache sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung dieser
Ausführliche Beschreibung
Was wir bieten:
Team: Ein interdisziplinäres, ausgezeichnet vernetztes und hoch motiviertes Arbeitsumfeld in Forschung, Lehre und Public Outreach/Engagement
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können nach Vereinbarung auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Faires Gehalt: Buttogehalt gemäß KV Einstufung: EUR 4351,90 / Monat
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
Gleiche Chancen für alle: Unser Ziel ist es, die Vielfalt in unserem Team zu erhöhen! Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie sich als Teil einer marginalisierten Gruppe betrachten oder ihr Profil die Vielfalt aus anderen Gründen erhöhen würde. Als Mitarbeitende haben Sie Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
So einfach bewerben Sie sich:
- Letter of intent in dem Sie ihre Motivation und Interessenlage begründen (max. 2 Seiten)
- Wissenschaftlichem Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Lehrverzeichnis, Vortragstätigkeiten, Public Outreach)
- Skizze der Forschungsinteressen. ggf. des Habilitationsvorhabens (max. 5 Seiten)
- 2 wissenschaftliche Aufsätze
- Kopien der Abschlusszeugnisse, der akademischen Urkunden, von Fortbildungszertifikaten
- 1 Empfehlungsschreiben (nicht obligatorisch)
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Birgit Nemec
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Bewerbungsfrist: 17.02.2025