Universitätsassistent*in Postdoc am Institut für Klassische Archäologie

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen einen*eine 

 

Universitätsassistent*in Postdoc am Institut für Klassische Archäologie 

40 Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 23.09.2024  | Stundenausmaß:  40,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 22.09.2030

Stellen ID: 2242

Ausführliche Beschreibung

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Spielraum:

Das Institut für Klassische Archäologie ist Teil der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät.  Klassische Archäologie, wie sie an der Universität Wien verstanden und praktiziert wird, ist eine durch methodische Vielfalt geprägte historische Kulturwissenschaft, die sich mit den materiellen Hinterlassenschaften der griechischen und römischen Welt im weitesten Sinne befasst.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der Römischen Archäologie beheimatet und bietet einzigartige Möglichkeiten zur weiteren Qualifikation und interdisziplinären Arbeit. Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und Studierende am Institut für Klassische Archäologie schätzen Internationalität, herausragende Forschungsprojekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Die Stelle ist auf 6 Jahre befristet und soll ab 23.09.2024 besetzt werden. 

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

 

  • Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Römischen Archäologie mit.
  • Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich der Römischen bzw. Provinzialrömischen Archäologie auf.
  • Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation vor.
  • Sie beteiligen sich am Forschungsschwerpunkt Materielle Kultur und gegebenenfalls an weiteren Forschungsschwerpunkten der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät
  • Sie publizieren international und halten Vorträge.
  • Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
  • Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
  • Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit. 
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
     

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Klassische Archäologie oder Provinzialrömische Archäologie
  • Hervorragende Dissertation 
  • Ausgewiesener Forschungsschwerpunkt in der Archäologie des Imperium Romanum
  • Einschlägige Forschungs- und Vortragserfahrung sowie Publikationen
  • Durch internationale Publikationen in peer-relevanten Medien nachweisbare Kenntnisse im Bereich der material culture studies 
  • Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
  • IT-Kenntnisse  (MS office, evtl. Illustrator, AutoCAD, QGIS o.Ä.)
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) 
  • Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz 

Ausführliche Beschreibung

Was wir bieten:

  • Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.752,30 (14 x jährlich)  für die Dauer von 6 Jahren.
  • Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur.
  • Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
  • Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
  • Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.
  • Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

 

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit einem Motivationsschreiben/letter of intent
  • Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis der abgehaltenen Lehrveranstaltungen und einer Liste der Vorträge) 
  • Mit einer Beschreibung Ihrer Forschungspläne oder Ihres Habilitationsvorhabens (max. 3 Seiten) 
  • Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-/PhD Studium
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button
     

 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Günther Schörner  

guenther.schoerner@univie.ac.at

 

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

 

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 24.05.2024