Projektleiter*in Klimaneutralität und CO2-Kompensation
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in der Administration & Organisation und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre möglich zu machen. Arbeiten auch Sie gerne strukturiert an Lösungen und wollen dabei etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun? Wir suchen einen*eine
Projektleiter*in Klimaneutralität und CO2-Kompensation
127 Raum- und Ressourcenmanagement
Besetzung ab: ehestmöglich | Stundenausmaß: 40 Stunden mit Option auf Teilzeit ab 32 Stunden | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa
Stellen ID: 2781
Ausführliche Beschreibung
Als Teil der Dienstleistungseinrichtung Raum- und Ressourcenmanagement ist das Nachhaltigkeitsbüro die zentrale Koordinations- und Anlaufstelle für die Nachhaltigkeitsinitiative an der Universität Wien. In unserem (noch recht) kleinen Team betreuen und koordinieren wir unter anderem den Nachhaltigkeitsbeirat inklusive dessen Arbeitsgruppen, die (Weiter-)Entwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie, haben die erste Treibhausgasbilanz erstellt, organisieren Veranstaltungen, tauschen uns in nationalen und internationalen Netzwerken aus und vieles mehr. Gemeinsam mit einer ganzen Menge an weiteren Kolleg*innen aus den verschiedensten Bereichen der Universität Wien arbeiten wir daran, dass die Universität ihre Verantwortung für eine nachhaltige Gegenwart und Zukunft wahrnimmt.
Ausführliche Beschreibung
Ihr persönlicher Wirkungsraum:
Wir brauchen Unterstützung, um unser Klimaneutralitätsziel zu erreichen! Als Mitarbeiter*in im Nachhaltigkeitsbüro der Universität Wien unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der Verfolgung unseres Ziels der Klimaneutralität bis 2030 und setzen die CO2-Kompensationsstrategie der Universität um. Als Projektleiter*in für Klimaneutralität und CO2-Kompensation erstellen Sie regelmäßig eine Treibhausgasbilanz und entwickeln diese weiter, monitoren die Zielerreichung hin zur Klimaneutralität und arbeiten an Projekten, um unsere Restemissionen zu kompensieren.
Ausführliche Beschreibung
Das machen Sie konkret:
- Klimaneutralität
- Monitoring und Weiterentwicklung der Uni Wien Roadmap zur Klimaneutralität 2030, Ziel- und Maßnahmenverfolgung in den Teilbereichen der Roadmap
- Koordination & Schnittstelle für die regelmäßige Erstellung einer Treibhausgasbilanz nach aktuellem Standard
- Erstellung von Berichtsmaterialen wie z. B. Präsentationen und Berichte
- CO2-Kompensation
- Umsetzung und laufende Weiterentwicklung der Strategie zur Kompensation unvermeidbarer Treibhausgasemissionen
- Entwicklung und Begleitung von Kompensations- und Klimaschutzprojekten
- Sicherstellung von Transparenz, Qualität und Glaubwürdigkeit in Klimaschutzprojekten
- Aufbau einer Struktur und Governance für ein langfristiges Programmmanagement
- Eigenständiges Gestalten von Verträgen mit Kooperationspartner*innen
Ausführliche Beschreibung
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
- Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeit, Naturwissenschaften oder Umwelttechnik
- Fachkenntnisse und Engagement im Bereich Dekarbonisierung/Klimaschutz
- Berufserfahrung in Entwicklung, Aufbau und Leitung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und Klimaschutz
- Kenntnisse von universitären Organisations- und Ablaufstrukturen von Vorteil
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie schätzen es eigenverantwortlich arbeiten zu können und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in, sehr organisiert und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Ausführliche Beschreibung
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible, arbeitnehmer*innenfreundliche Arbeitszeiten und können auch im Home Office arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines dynamischen Teams mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.266,20 brutto/Monat erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.
So einfach bewerben Sie sich:
Mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugnissen (Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse) über unser Jobportal.
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Julia Gram
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Bewerbungsfrist: 10.09.2024