Organisationsassistent*in

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen damit exzellente Forschung und Lehre. Wollen auch Sie mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun und organisieren für Ihr Leben gern? Wir suchen einen*eine

 

Organisationsassistent*in 

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät 

Besetzung ab: 01.05.2024  | Stundenausmaß: 10,00  | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa 

Befristung bis: 31.12.2025 

Stellen ID: 2346

Ausführliche Beschreibung

Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren und den Überblick behalten und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Expertise dazu beitragen wollen, dass die großen Fragen von morgen beantwortet werden können. 

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Wirkungsraum: 

Sie unterstützen das Administrationsteam am Institut für Zivilverfahrensrecht und führen Verwaltungsaufgaben rund um Personal, Forschung und Lehre eigenständig durch. Ihr Vorgesetzter wird Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Burkhard Hess. Die Stelle bis 31.12.2025 befristet und soll ab 01.05.2024 besetzt werden.

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret: 

Sie sind Ansprechpartner*in und übernehmen die englisch- und deutschsprachige Korrespondenz mit allen Schnittstellen in Forschung und Lehre (teamintern, universitär, Projektpartner*innen, Studierende, etc.) und unterstützen insbesondere die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen bei der Organisation und Administration ihrer Forschungs- und Lehraufgaben. Das bedeutet unter anderem:

  • Organisation von Meetings, Tagungen, Workshops und Reisetätigkeiten.
  • Terminkoordination.
  • Organisation des Social Media Auftritts des Lehrstuhls.
  • Protokollierung und Aufbereitung von Daten und Unterstützung in der Vorbereitung von Publikationen und Veranstaltungen.
  • Schreiben nach Diktat, Korrekturlesen und redaktionelle Bearbeitung wissenschaftlicher Texte, Vorträge, Power Point-Präsentationen (Deutsch und Englisch).

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: 

  • Berufserfahrung im Office-Management von Vorteil
  • Allgemeine oder Berufsbildende mittlere bzw. ho?here Schule (Matura) oder Kaufma?nnischer Lehrabschluss und langjährige Office Erfahrung 
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Word, Excel und Power Point)
  • Sehr gutes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (C1 Level)
  • Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Erfahrung mit Content Management Systemen (z.B. Typo 3) & Social Media

 

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Ausführliche Beschreibung

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.599,2 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

 

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
  • Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
  • Weitere Unterlagen, wo notwendig 
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

elisabeth.schweiger@univie.ac.at

 

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

 

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 03.05.2024

Administration & Organisation