IT-Purchaser*in & Financial Supporter*in
An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine
IT-Purchaser*in & Financial Supporter*in
140 Zentraler Informatikdienst
Besetzung ab: | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb
Befristung bis:
Stellen ID: 1280
Ausführliche Beschreibung
Der Zentrale Informatikdienst der Universität Wien mit seinen 230 Mitarbeiter*innen sucht für die Abteilung Financial, Controlling & Purchasing eine*n Mitarbeiter*in als IT-Purchaser*in & Financial Supporter*in. Wir wenden uns an teamfähige, zuverlässige Persönlichkeiten, die äußerst selbstständig und genau arbeiten und die sich gerne in einem ausbaufähigen Tätigkeitsfeld bewegen.
Wenn Sie für Ihr Leben gern mit Zahlen arbeiten und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.
Ausführliche Beschreibung
Ihr persönlicher Wirkungsraum:
Als IT-Purchaser*in & Financial Supporter*in führen Sie die Bestellungen des Zentralen Informatikdienstes und den Zentralen IT-Einkauf der Universität Wien durch.
Sie arbeiten in einem Team mit 6 Kolleg*innen, die ein Arbeitsumfeld schätzen, das von einem offenen Miteinander geprägt wird.
Ausführliche Beschreibung
Das machen Sie konkret:
- Sie vergleichen und bewerten Angebote für den Zentralen Informatikdienst und Zentralen Einkauf der Universität Wien
- Sie kontrollieren die Warenlieferung und Wareneingangbuch
- Sie erstellen Auftragsschreiben
- Sie analysieren und werten Bestellvorgänge innerhalb des Teams aus
- Sie unterstützen die Stabstellenleitung in allen Aufgaben insbesondere im Bereich Financial
Ausführliche Beschreibung
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
- Sie haben eine Ausbildung im Kaufmännischen Bereich und/oder mehrjährige Erfahrungen in diesem Bereich
- Sie haben Interesse an - und Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)
- Sie bringen ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insb. Excel, SAP wünschenswert) mit
- Sie haben Grundkenntnisse in Controlling
- Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Englisch (B2-Level wünschenswert) und Deutsch
Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
Ausführliche Beschreibung
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance:
Sie haben flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.
Inspirierendes Arbeitsklima:
Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Entfaltungsmöglichkeiten:
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.
Gute öffentliche Anbindung:
Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung:
Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Nach 6 Monaten Fixanstellung möglich und erwünscht:
Wir freuen uns, Sie nach 6monatiger erfolgreicher Zusammenarbeit bei uns unbefristet anzustellen.
Faires Gehalt:
Das Grundgehalt von EUR 2.709,60 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
- Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:
Sven Reichhard
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Bewerbungsfrist: 30.09.2023