IT-Applikations-/Benutzer*innenbetreuung

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen*eine

 

IT-Applikations-/Benutzer*innenbetreuung

140 Zentraler Informatikdienst

Besetzung ab: 01.05.2024 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Befristung bis: 

Stellen ID: 2227

Ausführliche Beschreibung

Möchten Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten einsetzen, um Wissenschaft, Forschung und Lehre zu unterstützen? Suchen Sie eine herausfordernde Position in einem hochmotivierten und humorvollen Team? 
Dann heißen wir Sie herzlich willkommen!

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Als IT Applikations-/Benutzerbetreuer*in sind Sie am Zentralen Informatikdienst der Universität Wien im achtköpfigen Team "Application & System Provisioning" für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der zentralen Software-Beschickungsinfrastruktur verantwortlich. 

Unsere Kolleg*innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung sowie großer Diversität geprägt wird. 

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret

  • Sie übernehmen die Qualitätssicherung bei der Erstellung von Software-Paketen für die „Unattended Installation“ auf Windows10/11-Klienten
  • Sie sind zuständig für die Anpassung von Betriebssystem- und Software-Konfigurationen bei Windows 10/11-Klienten
  • Sie sind verantwortlich für die Automatisierung von Server- und Client-seitigen Arbeitsabläufen
  • Sie arbeiten im technischen Second- und Third-Level Support (Analysieren und Lösen von Problemen) mit
  • Sie wirken bei teamübergreifenden Projekten mit
     

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Sie können eine einschlägige HTL + 1 Jahr IT-Praxis oder AHS + 1,5 Jahre IT-Praxis oder 2 Jahre IT-Praxis aufweisen
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Windows10-, der Windows11- und Windows Server-Architektur (Security, Registry, Active Directory, Group Policies) mit
  • Sie verfügen über sehr gute Powershell- und CMD-Kenntnisse. 
  • Darüber hinaus wünschenswert wäre Erfahrung mit Softwareverteilungssystemen (Matrix42, Baramundi, CA, …), WSUS, MS-Terminalserver und MSSQL 

 

Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert, lösungsorientiert, ein*e Teamplayer*in und besitzen hohe soziale sowie kommunikative Kompetenz. Zudem verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als männlicher Bewerber haben Sie bereits Ihren Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet.

Ausführliche Beschreibung

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance:
Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima:
Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer offenen und ungezwungenen Arbeitsumgebung.
Entfaltungsmöglichkeiten:
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.
Gute öffentliche Anbindung:
Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung:
Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 
Faires Gehalt:
Das Grundgehalt von EUR 2.958,90 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich vorerst auf ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist jedoch wünschenswert und wird angestrebt.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! 

 

So einfach bewerben Sie sich:

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse sowie ein kurzes Motivationsschreiben über unser Jobportal oder den "Jetzt Bewerben"-Button.

 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Erich Brabec  

erich.brabec@univie.ac.at

 

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

 

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 30.04.2024

IT