Controller*in

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft, davon rund 2.900 in der Administration und Organisation. Sie arbeiten transparent, präzise und schätzen den Austausch zwischen Fachbereichen und Arbeitskulturen. Mit ihrer Kompetenz tragen sie dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir suchen einen*eine

 

Controller*in

125 Finanzwesen und Controlling (Quästur)

Besetzung ab:  | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa

Befristung bis: 

Stellen ID: 2438

Ausführliche Beschreibung

Suchen Sie ein attraktives, vielseitiges Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen und besten Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung, dann sind Sie bei uns genau richtig! 


Wir sind ein gut eingespieltes und ambitioniertes Team, das großen Wert auf kollegialen, respektvollen Umgang und ein professionelles Onboarding legt.

Ausführliche Beschreibung

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die Abteilung Projekte und Organisation, Treasury, Risikomanagement umfasst im Wesentlichen

  • gesamt universitäre Koordination des Risikomanagementprozesses
  • Liquiditätsmanagement für die Universität
  • Schnittstellenfunktion zu Banken und Payment Service Providern
  • (abteilungsübergreifendes) Projektmanagement

Ausführliche Beschreibung

Das machen Sie konkret:

  • Sie arbeiten im Bereich Treasury und Liquiditätsmanagement mit.
  • Sie unterstützen bei abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten.
  • Sie führen strategischen Finanzanalysen durch.
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystem in der DLE Finanzwesen und Controlling mit.

Ausführliche Beschreibung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Universität/FH) vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder gleichzuhaltende Ausbildung bzw. Vorerfahrung.
  • Sie haben 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling.
  • Sie verfügen über Kenntnisse des öffentlichen Sektors, idealerweise von Wissenschafts- und Bildungsinstitutionen.
  • Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS Office, v.a. Excel) mit.
  • Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch.

 

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Ausführliche Beschreibung

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten eine große Auswahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigte Preise für das breitgefächerte Sport-Angebot am Universitätssportinstitut (USI), sowie ein breites Angebot an Sprachkursen im Sprachenzentrum der Universität Wien.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.266,20 erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Vergünstigungen und Angebote: Pensionskassenregelung, Gesundheitstage, Arbeitsmedizinische und –psychologische Betreuung, Ermäßigungen und Sonderkonditionen bei Unternehmen und Dienstleistungen.
Gleiche Chance für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

 

So einfach bewerben Sie sich:

Haben Sie Interesse an diesem attraktiven und vielseitigen Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung

  • mit Lebenslauf,
  • mit Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation, sowie
  • gegebenenfalls Dienstzeugnisse
  • über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button.

 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Birgit Kessler  

birgit.kessler@univie.ac.at

 

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

 

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 28.05.2024

Finanz und Controlling